王前

个人信息Personal Information

教授

博士生导师

硕士生导师

性别:男

毕业院校:东北大学

学位:博士

所在单位:哲学系

电子邮箱:qianwang@dlut.edu.cn

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论文成果

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创新型人才培养的科技文化环境问题及对策

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论文类型:期刊论文

发表时间:2018-09-06

发表刊物:天中学刊

卷号:33

期号:5

页面范围:133-137

ISSN号:1006-5261

关键字:创新型人才;科技文化环境;人才培养

摘要:目前,我国在创新型人才培养的科技文化环境方面主要存在四个问题:应试教育导向限制创造能力,人际关系矛盾消解创造动力,人才评价标准的简单化影响创新积极性,"官本位"体制不利于创新型人才成长.造成这些问题的深层原因,主要是创新型人才培养的制度化保障不够、创新型人才成长的文化氛围不浓厚、创新型人才自身的社会适应能力有待加强.为此,我国培养创新型人才的科技文化环境需要进一步营造,以利于减轻创新型人才的成长阻力,增强创新型人才的发展动力,培养更多高智商、高情商的优秀人才.