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论文类型：期刊论文

发表时间：2018-06-10

发表刊物：中国心理卫生杂志

卷号：32

期号：6

页面范围：521-525

ISSN号：1000-6729

关键字：大学生;人际关系敏感;冲突解决策略;人格特点

摘要：目的:探讨大学生的人际关系敏感特点及其与人格特征、冲突解决策略之间的关系.方法:从辽宁7所高校中选取大学生4322人(年龄17～ 24岁;男2906人,女1416人),采用症状自评量表(SCL-90)的人际关系敏感因子(≥2分为人际关系敏感)、艾森克人格问卷(EPQ,包括内外向、神经质、精神质和掩饰性4个分量表)和组织冲突问卷(ROCI-Ⅱ,包括协作、顺从、回避、支配4个因子)进行调查.结果:大学生人际关系敏感的检出率为13.7％,人际关系敏感均分为(1.4±0.5).人际关系敏感得分与神经质、精神质、顺从得分呈正相关(r =0.60、0.27、0.04,均P＜0.01),与内外向、协作得分呈负相关(r=-0.36、-0.14,均P＜0.01).协作在内外向与人际关系敏感之间起到调节作用(β=0.07,P＜0.001),顺从在神经质与人际关系敏感之间起到调节作用(β=0.03,P＜0.05).结论:协作调节了内外向与人际关系敏感的关系,顺从调节了神经质与人际关系敏感之间的关系.