齐丽云

个人信息Personal Information

副教授

硕士生导师

性别:女

毕业院校:大连理工大学

学位:博士

所在单位:企业管理研究所

学科:企业管理

办公地点:大连理工大学管理与经济学部D区620室

联系方式:0411-84709516

电子邮箱:qiliyun@dlut.edu.cn

扫描关注

论文成果

当前位置: 中文主页 >> 科学研究 >> 论文成果

中国石油的企业社会责任演进过程——基于组织意义建构和制度整合视角的案例研究

点击次数:

论文类型:期刊论文

发表时间:2018-12-20

发表刊物:管理案例研究与评论

卷号:11

期号:6

页面范围:565-576

ISSN号:1674-1692

关键字:企业社会责任;演进;组织意义建构;制度理论;中国石油

摘要:企业社会责任演进是剖析企业承担社会责任本质的关键问题,从演进过程中能够探究企业承担社会责任的基本规律和关键影响因素.本文采用案例与评价相结合的研究方法,引入Basu和Palazzo的研究框架,构建了企业社会责任演进综合评价模型,包含"认知、释义和意动"三个准则层和"身份导向、合法性、辩护、透明度、规范化、CSR报告鉴定等级、姿态、一致性和承诺"九项评价指标.采用G1+模糊综合评价法量化了中国石油(2006—2015年)的企业社会责任演进过程,着重从组织层面探究其演进规律及动因,研究发现推动中国石油企业社会责任发展主要是政治因素,进一步强调了制度因素是推动企业社会责任发展的有效外部力量.同时指出制度因素(外部)与企业的组织意义建构过程(内部)之间的交互作用引导了企业社会责任的演进历程.