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论文类型：期刊论文

发表时间：2014-11-20

发表刊物：学海

收录刊物：PKU

期号：6

页面范围：215-217

ISSN号：1001-9790

关键字：长尾理论;微德育;大学政治文化;高校干部工作;文化遗产保护

摘要：在《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》所设定的我国干部人事制度改革的基本目标中，“扩大干部工作民主”被置于首要位置。党的十八大报告对深化干部人事制度改革提出了明确要求。报告指出，要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式。习近平总书记在2013年全国组织工作会议上强调，选什么人是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。习近平指出，把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制，要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来。这对我们正确把握新时期干部人事制度改革的根本方向，努力提高干部工作民主质量，具有重要的指导意义。