大连理工大学  登录  English 
刘井建
点赞:

副教授   硕士生导师

任职 : 副所长

性别: 男

毕业院校: 哈尔滨工程大学

学位: 博士

在职信息:在职

所在单位: 金融与会计研究所

学科: 金融学 投资学 会计学

办公地点: 大连理工大学管理与经济学部新大楼D471

联系方式: 0411-84706106

电子邮箱:

办公地址 :

手机版

访问量:

开通时间 : ..

最后更新时间: ..

个人简介

刘井建 副教授

大连理工大学,管理与经济学部,金融与会计研究所


科学研究方面,主持完成中国博士后、教育部人文社科、教育部博士点等项目,主持或参与国开行省支行、市科技局、市教育局、国投以及多家公司的咨询项目;发表学术论文50余篇。教书育人方面,曾获校创业大赛优秀指导教师、优秀班主任、优秀军训指导员、优秀干部、优秀本科论文指导教师、优秀硕士生指导教师、省创新创业优秀指导教师(2016)、国家创新创业年会交流论文(2016)等。目前从事公司金融、证券投资等领域的研究。目前主持在研省社科1项,近三年发表的论文包括:

学术著作:

[1] 刘井建, 纪丹宁. 高管激励的有效性——解析薪酬合约的治理作用[M]. 经济科学出版社, 2017年3月

[2] 刘井建. 动态环境下新创企业成长绩效提升理论、机制与实证研究[M]. 经济科学出版社, 2014年3月

期刊论文:

[1] 刘井建, 李惠竹, 郝康鑫. 国有企业投资影响民营企业的机理与效应——基于同侪效应的仿效投资机制[J]. 管理评论, 2018(6)(已录)

[2] 刘井建, 赵革新, 李惠竹. 企业税收激励对R&D投资的影响机理及效应——时间趋势、效力边界与创新产出[J]. 科研管理, 2018(6)(已录)

[3] 刘井建, 赵革新, 王健. 高管股权激励合约特征与公司现金持有研究[J]. 管理评论, 2018(6): 170-182.

[4] 刘井建, 纪丹宁, 赵革新. 机构网络、高管薪酬与治理效应——对我国机构投资者治理模式的发现[J]. 大连理工大学学报(社会科学版), 2018(1): 59-70.

[5] 刘井建, 李惠竹, 郝康鑫, 纪丹宁. 现金持有动态调整的非对称性——融资约束与高管私利的影响机制 [J]. 系统工程, 2017(7): 89-98.

[6] 刘井建, 付杰, 纪丹宁. 政治关联、债务期限与公司投资效率——基于民营上市公司的DIF-GMM与SYS-GMM检验[J]. 现代财经, 2017(2): 90-103.

[7] 刘井建, 纪丹宁, 王健. 高管股权激励计划、合约特征与公司现金持有[J]. 南开管理评论, 2017(1): 47-59.

[8] 刘井建, 焦怀东. 高管薪酬激励对公司债务期限的影响激励研究[J]. 科研管理, 2015, 36(8): 96-103.

[9] 刘井建, 焦怀东. 危机冲击背景下股票市场风险联动非线性研究[J]. 系统工程, 2015(12): 16-22.

[10] 刘井建, 焦怀东, 付杰. 基于跳跃限制的高管股票期权激励定价研究[J]. 大连理工大学学报(社会科学版), 2015(2): 60-65.

[11] 刘井建, 郭文丽, 纪丹宁. 公司投资不足与投资过度一定是低效率吗——基于投资预期和敏感系数法的比较[J]. 投资研究, 2015(7): 121-132.

[12] 刘井建, 王健, 梁先进. 侵占动机、资本结构与业绩表现——兼评产权性质的调节效应[J]. 现代财经, 2015(1): 45-59.

[13] 刘井建, 郭文丽, 纪丹宁. 薪酬激励对过度投资的影响:CEO特质的调节作用[J]. 公司金融研究, 2015(2): 24-42. 

会议论文:

[1] Liu Jingjian(刘井建), Zhao Gexin(赵革新), Zhang Jingjing(张晶晶), Governance logic of institutional investors on executive compensation incentive in the perspective of social network: Due diligence or inertia[C], Proceedings of the 9th(2017)International Conference on Financial Risk and Corporate Finance Management, Volumn 1, 2017(1): 156-161, Dalian China

[2] Liu Jingjian(刘井建), Ji Danning(纪丹宁), Yao Yingchun(姚迎春). Institutional investor network, executive compensation and governance effect[C], Proceedings of the 8th(2016)International Conference on Financial Risk and Corporate Finance Management, Volumn 1, 2016(1): 158-163, Dalian China

[3] 刘井建, 王健. 高管股权激励契约配置与公司现金持有研究, 中国金融国际年会CICF2015, 中国 深圳,分会场学术报告,2015年7月

[4] 刘井建, 王健. 高管股权激励计划,合约特征与公司现金持有, 第八届公司治理国际研讨会2015, 中国 天津:天津财经大学,分会场学术报告,2015年9月

[5] 刘井建, 纪丹宁, 付  杰. 社会网络视角下的机构投资者治理与高管薪酬激励研究:尽职监督还是惰性治理. 第二届公司治理青年学者论坛, 中国 沈阳:东北大学,分会场学术报告,2015年11月

[6] Liu Jingjian, Zhang Xuran, Wang Jian. Configuration of executive equity Incentive contract and corporate cash holdings [C]. Proceedings of the 7th(2015) International Conference on Financial Risk and Corporate Finance Management, Volume 1, 2015(7): 121-127, Las Vegas, USA.

[7] Liu Jingjian, Zheng Yawen, Wang Jian. Measurement of idiosyncratic risk of biological pharmaceutical industry in Chinese stock market[C]. Proceedings of the 6th(2014) International Conference on Financial Risk and Corporate Finance Management, Volume 1, 2014(7): 303-308, Dalian China.(优秀论文奖Excellent Paper Award)



教育经历

2005.9 - 2008.7 哈尔滨工程大学   管理科学与工程   博士

2004.9 - 2007.3 哈尔滨工程大学   产业经济学   硕士

1999.9 - 2003.7 哈尔滨工程大学   经济学   学士

1996.9 - 1999.7

工作经历

2011.7 - 至今 大连理工大学管理与经济学部   副教授

2008.7 - 2011.7 哈尔滨工程大学   讲师

研究方向

公司金融


证券投资


财务管理

团队成员
团队名称: 公司金融团队 团队介绍: 建设中......
辽ICP备05001357号 地址:中国·辽宁省大连市甘井子区凌工路2号 邮编:116024
版权所有:大连理工大学