崔淼
个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
性别:女
毕业院校:大连理工大学
学位:博士
所在单位:企业管理研究所
学科:企业管理. 技术经济及管理
办公地点:经济管理学院D622
联系方式:0411-84706792
电子邮箱:cuimiao@dlut.edu.cn
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管理创新研究的国内外对比及其启示
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论文类型:期刊论文
发表时间:2015-07-01
发表刊物:管理学报
收录刊物:PKU、ISTIC、CSSCI
卷号:12
期号:7
页面范围:948-956
ISSN号:1672-884X
关键字:管理创新;影响因素;中国情境;比较研究
摘要:基于国内外主流期刊上的299篇管理创新研究文献的回顾和梳理,对国内外研究中管理创新的影响因素及其作用途径进行比较分析.然后,在中国情境视角下分析并解释了中国企业管理创新的特有影响因素,并在此基础上得出对中国情境下管理创新研究的启示.研究结果表明,管理创新的影响因素分布在企业家个体、管理团队和组织3个层面、6个维度上.此外,在国内外研究中,影响因素及作用机理既存在一致性,也存在差异性,即国外研究更关注高层管理团队的作用,国内研究则更加关注企业家个人因素的作用;同时,国内研究比国外研究更关注社会资本和技术创新对管理创新的影响.在未来的研究中,要重视这些特有影响因素及相应的情境因素的作用,为构建中国情境下的管理理论奠定基础.