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个人信息Personal Information
副教授
硕士生导师
主要任职：Associate Professor
其他任职：中国软件行业协会系统安全工程分会主任，国际注册信息安全专家CISSP，国际注册信息系统审计师CISA
性别：女
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：系统工程研究所
学科：管理科学与工程. 系统工程
办公地点：D526, Management Building,No.2 Linggong Road,Dalian China 116024
联系方式：songmq at dlut.edu.cn,
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基于个人创新性相对指标的修正微观决策创新扩散模型
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论文类型：期刊论文
发表时间：2016-04-25
发表刊物：系统工程理论与实践
收录刊物：EI、PKU、ISTIC、CSCD、CSSCI
卷号：36
期号：4
页面范围：1003-1013
ISSN号：1000-6788
关键字：创新扩散;采纳时间顺序;个人创新性;相对指标;采纳者类型
摘要：针对微观决策的创新扩散模型的随机游走过程中,新信息传递的创新性能难以实际度量的问题,构建用于描述采纳时间先后顺序的个人创新性相对指标.借鉴Rogers依据采纳时间横向划分五类采纳人群的方法,明确个体所属的采纳类型,为不同类型的采纳者采取不同对策提供依据.以安全系统开发的创新扩散过程为实际应用案例,将人群按管理角色纵向划分为三类,对比分析每类管理角色的采纳时间特征,说明了个人创新性相对指标的应用方法,并通过实证研究验证其合理性.