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个人信息Personal Information
教授
专职思想政治理论课教师
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：马克思主义学院
学科：高等教育学. 教育管理. 思想政治教育
办公地点：大连理工大学校部文科楼
联系方式：0411-84707554
电子邮箱：ylsh@dlut.edu.cn
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冲突及其在人力资源管理中的合理运用
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论文类型：期刊论文
发表时间：2003-09-30
发表刊物：大连理工大学学报（社会科学版）
卷号：24
期号：3
页面范围：48-51
ISSN号：1008-407X
关键字：冲突;人力资源管理;合理运用
摘要：人力资源是最宝贵的资源,它关系到组织的维系与发展,然而在组织中人际冲突是无法避免的,如何解决和有效利用冲突,推动组织的不断前进,是人力资源管理面临的重要问题.文章通过分析冲突的特征、类型及相关影响因素,提出了合理解决和运用冲突的建设性意见.