杨连生
个人信息Personal Information
教授
专职思想政治理论课教师
博士生导师
硕士生导师
性别:男
毕业院校:大连理工大学
学位:博士
所在单位:马克思主义学院
学科:高等教育学. 教育管理. 思想政治教育
办公地点:大连理工大学校部文科楼
联系方式:0411-84707554
电子邮箱:ylsh@dlut.edu.cn
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关于学术团队创新能力及其管理的思考
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论文类型:期刊论文
发表时间:2006-12-30
发表刊物:大连理工大学学报(社会科学版)
卷号:27
期号:4
页面范围:76-79
ISSN号:1008-407X
关键字:学术团队;创新能力;创造力;创新能力管理
摘要:学术创新是学术团队生存与发展的活力基础,也是团队成员学术生命价值的最重要体现.文章指出学术团队创新能力的核心是团队整体的创造力,是有创造力的团队成员通过群体互动形成的一种融合了个人创造力在内的、其功效远远大于个体创造力的团队整体学术探究能力,这种创新能力的形成和发展要受到团队管理者的领导风格、团队特性、团队目标与团队氛围等因素的制约和影响.这些理念应当成为学术团队创新能力管理的重要依据.