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个人信息Personal Information
教授
专职思想政治理论课教师
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：马克思主义学院
学科：高等教育学. 教育管理. 思想政治教育
办公地点：大连理工大学校部文科楼
联系方式：0411-84707554
电子邮箱：ylsh@dlut.edu.cn
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基于同一性理论的大学生职业认同发展研究
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论文类型：期刊论文
发表时间：2017-02-20
发表刊物：成人教育
卷号：37
期号：2
页面范围：16-19
ISSN号：1001-8794
关键字：同一性理论;大学生;职业认同;职业认同发展
摘要：基于詹姆斯·玛西亚的同一性理论,可以将大学生职业认同状态划分为职业认同弥散、职业认同早闭、职业认同延缓与职业认同达成四种.大学生职业认同发展就是大学生向职业认同达成状态转化,度过职业认同危机,确定并努力实现职业目标的过程,具有结构的层次多样性、机制的主观能动性、过程的动态发展性、动力的多元复杂性.高水平的职业认同对提升大学生专业发展水平、毕业生就业质量与创新创业教育质量具有重要意义.