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论文成果
复杂产品系统中研发团队任务特征对团队绩效的影响
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发布时间: 2019-03-10
发布时间:2019-03-10
论文类型:期刊论文
发表时间:2013-03-15
发表刊物:大连理工大学学报(社会科学版)
收录刊物:CSSCI
卷号:34
期号:1
页面范围:8-13
ISSN号:1008-407X
关键字:复杂产品系统;团队任务特征;团队行为;团队绩效
摘要:文章以复杂产品系统中的研发团队为研究对象,对团队任务特征是否以及如何通过团队行为影响团队绩效进行了实证研究,采用三步回归法探索了团队行为的中介作用,并对变量间的关系进行了结构方程模型(SEM)检验.研究结果表明:团队任务特征对团队行为有显著的直接影响,并且通过团队行为对团队绩效产生显著影响;同时,团队行为在团队任务特征与团队绩效的关系链中起到了至关重要的作用,是通过团队任务特征提高团队绩效的关键影响因素.

戴大双

教授   博士生导师   硕士生导师

任职 : 中国项目管理研究会副主任委员

性别: 女

毕业院校:西安交通大学

学位: 硕士

所在单位:工商管理系

学科:项目管理

办公地点: 大连理工大学管理楼408室

联系方式:

电子邮箱:

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