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论文成果
代建制项目激励模型探究
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论文类型: 期刊论文
发表时间: 2018-05-10
发表刊物: 项目管理技术
卷号: 16
期号: 5
页面范围: 7-11
ISSN号: 1672-4313
关键字: 政府投资项目;代建制;委托代理理论;激励模型
摘要: 由于利益相关者之间存在信息不对称、 利益冲突、 不确定性等因素,代建制项目中存在逆向选择及道德风险等一系列问题.合理的激励机制能够调动代建单位的积极性,有效解决委托代理问题.因此,基于委托代理理论,通过识别激励强度的影响因素,构建合理的激励模型,并依据模型提出相应建议,为政府相关部门制定项目代建制激励条款提供参考,提高代建效率.

戴大双

教授   博士生导师   硕士生导师

任职 : 中国项目管理研究会副主任委员

性别: 女

毕业院校:西安交通大学

学位: 硕士

所在单位:工商管理系

学科:项目管理

办公地点: 大连理工大学管理楼408室

联系方式:0411-84671816

电子邮箱:daids@dlut.edu.cn

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