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个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
性别:男
毕业院校:大连工学院
学位:博士
所在单位:水利工程系
电子邮箱:zhouj@dlut.edu.cn
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基于计划管理的房地产公司绩效考核方案设计
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论文类型:期刊论文
发表时间:2011-01-01
发表刊物:城市建设理论研究(电子版)
期号:27
ISSN号:2095—2104
关键字:计划管理分层分级绩效考核
摘要:本文以某房地产开发有限公司(以下简称MJ公司)为例,进行实例研究,通过对其项目部成员月度绩效考核方案的设计,试图为MJ公司探索一条科学考核项目部的路子,紧密围绕公司经营战略目标,将“计划”真正的落实考核到上,变静态管理为动态管理,权责层层分解并落实到岗位和个人层次,通过定量考核与定性指标相结合的考核方式,全面提升公司的经营绩效和管理水平,形成员工与公司利益互动激励,以保证实现公司战略目标。