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动态能力维度在企业创新国际化各阶段中的作用变化分析——基于海尔的案例研究

Release Time:2019-03-10  Hits:

Indexed by: Journal Article

Date of Publication: 2013-06-01

Journal: 管理学报

Included Journals: CSSCI、ISTIC、PKU

Volume: 10

Issue: 6

Page Number: 802-809

ISSN: 1672-884X

Key Words: 创新国际化;动态能力;案例研究

Abstract: 选取海尔作为案例研究对象,探究在创新国际化的不同阶段动态能力各维度作用的变化.研究发现,动态能力维度与创新国际化阶段相互关联:在创新国际化的起步阶段,以环境洞察能力、组织学习和组织革新为主,组织柔性最弱;在发展阶段,以环境洞察能力、组织革新和组织学习为主,但组织柔性有较大幅度提升;在高级阶段,以环境洞察能力和组织柔性为主.在这3个阶段中,环境洞察能力是最重要的维度;同时,在创新全球化的高级阶段,企业要注重组织柔性的培养.

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