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论文类型：期刊论文

发表时间：2009-10-15

发表刊物：管理案例研究与评论

卷号：2

期号：5

页面范围：292-300

ISSN号：1674-1692

关键字：管理创新;过程;内部变革促进者;行为

摘要：为丰富管理创新过程理论,从内部变革促进者驱动管理创新过程的视角,构建管理创新四阶段循环过程模型,重点剖析模型中内部变革促进者行为,最后结合"订单地产"的创新过程佐证该模型.研究表明:管理创新过程可划分为循环递进的"动因""创造"实施"和"标示"四个阶段;内部变革促进者在管理创新过程中具有"感知与辨别""问题导向武探索""反复试验"争取内、外部认可"和"决策"五种典型行为,前四种行为在相邻阶段之间是循环跨越的,而决策行为是贯穿整个创新过程的.