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教授
博士生导师
硕士生导师
任职 : 研究院 院长
性别:男
毕业院校:大连理工大学
学位:博士
所在单位:创新与创业研究所
电子邮箱:jingqin@dlut.edu.cn
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政治嵌入度与自主创新绩效的悖论关系分析
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论文类型:期刊论文
发表时间:2019-02-15
发表刊物:科学学研究
卷号:37
期号:2
页面范围:375-384
ISSN号:1003-2053
关键字:政治嵌入度;企业注意力;技术自主创新
摘要:基于我国国有企业在具备优势条件下技术自主创新绩效却低于民营企业这一现象,通过对上汽集团及吉利集团的企业年报进行扎根分析,辨识两种不同政治嵌入度的企业的注意力视角及配置,探究其配置机制与特征,进而阐释其对企业创新行为与绩效的影响.研究发现:(1)不同政治嵌入度的企业的注意力视角是相同的,包括市场、政策、员工及技术.但受外部制度要求、组织身份及企业目标的影响,二者的注意力配置机制及模式不同;(2)注意力配置的基本原则是相同的,即与企业效益相符;(3)企业的政治嵌入程度与企业对政策导向的关注度可能呈现非正相关关系.注意力在政治嵌入度与企业行为及绩效间起调节变量的作用.因此,较高的政治嵌入程度以及由此获得的优势条件不能作为评判企业是否具备高创新绩效的依据.