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教授
博士生导师
硕士生导师
任职 : 研究院 院长
性别:男
毕业院校:大连理工大学
学位:博士
所在单位:创新与创业研究所
电子邮箱:jingqin@dlut.edu.cn
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企业资源分类框架的讨论与界定
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论文类型:期刊论文
发表时间:2010-02-10
发表刊物:科学学与科学技术管理
收录刊物:PKU、CSCD、CSSCI
卷号:31
期号:2
页面范围:158-161
ISSN号:1002-0241
关键字:企业资源 分类框架 企业家 enterprise resources classification framework entrepreneur
摘要:目前,从企业资源角度来探求企业竞争优势的来源是企业战略管理研究领域的热门课题.但企业资源理论在企业资源的定义与分类上并没有达成共识,相关理论成果层出不穷.一方面,说明该问题已经得到相关研究的重视,学者们各抒已见,极大地促进了企业资源论的繁荣和发展;另一方面,在这个问题上意见的不统一也影响到企业资源基础理论的深化发展.因此,构建一个企业资源分类分析框架十分必要.在对中外企业资源理论及相关理论文献回顾的基础上,力图通过资源的形态、资源与竞争的关系及资源与人的关系三个维度,以最简明的方式,构建一个统一的三维度企业资源分类分析框架,希望能为企业资源论的发展提供一些参考.