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Indexed by:期刊论文
Date of Publication:2008-11-15
Journal:辽宁师范大学学报(社会科学版)
Volume:31
Issue:6
Page Number:89-92
ISSN No.:1000-1751
Key Words:人本管理 高等学校 教师 人力资源管理
Abstract:人本管理思想兴起于20世纪60年代,它的出现引发了管理学界对它所产生的组织管理效益的热论和认同,同时也广泛地应用于管理实践中.高等学校作为知识型组织及其教师人力资源的特点更适宜于人本管理.从分析人本管理的含义和特征入手,在对高校教师的特征及管理现状分析的基础上,阐明了人本管理思想在高校教师管理中应用的必要性和可行性,从5个方面构建了基于人本管理的高校教师人力资源管理体系.
