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Indexed by:期刊论文
Date of Publication:2011-10-05
Journal:财经问题研究
Included Journals:PKU、CSSCI
Issue:10
Page Number:107-111
ISSN No.:1000-176X
Key Words:跨国技术联盟;文化差异;知识转移绩效
Abstract:本文从文化差异的角度分析跨国技术联盟知识接收方学习动力、吸收能力以及内部知识转移机制对知识转移绩效的影响,并根据文献梳理提出两个假设,用数学方法进行推理证明.研究表明,跨国技术联盟组织内部的文化差异,可以作为促进联盟组建的资源或动力,在联盟组建之后也是促进联盟知识转移的有利因素.最后提出了研究的局限性和进一步研究方向.
