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个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：东北财经大学
学位：博士
所在单位：经济研究所
学科：产业经济学. 人口、资源与环境经济学. 经济系统分析与管理
办公地点：大连理工大学2号实验楼505房间。
联系方式：手机：13500797045 办公室固定电话：0411-84707230
电子邮箱：yjyuan@dlut.edu.cn
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企业组织结构创新与管理咨询业发展
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论文类型：期刊论文
发表时间：2000-11-21
发表刊物：中国软科学
收录刊物：PKU、CSCD、CSSCI
卷号：0
期号：11
页面范围：101-104
ISSN号：1002-9753
关键字：组织结构创新;管理外购;管理咨询业发展
摘要：组织结构创新是企业建立持久性竞争优势的一个重要环节.近10年来,在西方经济发达国家的管理理论界出现的若干组织结构的创新形式,主要特点是围绕简化企业的内部组织结构,把有限资源集中到在企业的核心业务上建立竞争优势这一思路设计组织结构.然而,这类组织结构创新依赖于企业的外部环境条件.其中,管理咨询业的发展是企业实施组织创新的一个重要的外部条件.本文着重讨论企业的组织创新与管理咨询业发展之间的关系.