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个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：东北财经大学
学位：博士
所在单位：经济研究所
学科：产业经济学. 人口、资源与环境经济学. 经济系统分析与管理
办公地点：大连理工大学2号实验楼505房间。
联系方式：手机：13500797045 办公室固定电话：0411-84707230
电子邮箱：yjyuan@dlut.edu.cn
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企业并购中人力资本价值评估模型研究
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论文类型：期刊论文
发表时间：2008-02-18
发表刊物：价值工程
卷号：27
期号：2
页面范围：46-50
ISSN号：1006-4311
关键字：人力资本;实物期权模型;并购
摘要：人力资本是实现企业价值创造的关键因素,企业并购会时人力资本价值产生重大影响.由于企业并购对人力资本价值的影响具有特殊性,因此在界定企业人力资本内涵的基础上,论文分析了现有定价模型的缺陷,通过阐析并购过程中人力资本价值变化与实物期权的相关特性,引入实物期权模型对并购过程中的人力资本价值变化进行评估分析.