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Date of Publication: 2016-06-15

Journal: 佳木斯大学社会科学学报

Volume: 34

Issue: 3

Page Number: 175-178

ISSN: 1007-9882

Key Words: 高校;管理者;思想观念;能力素质;制度规范

Abstract: 高校管理队伍的建设关乎着学生的健康成长,也关乎着高等教育的深化改革与社会的和谐发展.当前,高校管理队伍存在传统思想观念根深蒂固、能力素质与岗位需求不匹配、管理监督考核制度不完善等困境.针对高校管理队伍的建设现状,应及时采取有效对策,转变管理人员思想观念,培养服务意识,优化队伍来源,提升业务能力,健全制度规范,创新管理模式,为深化教育体制改革,培养创新人才做出贡献.