|
个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：吉林大学
学位：博士
所在单位：公共管理系
电子邮箱：chensw@dlut.edu.cn
扫描关注
基于顾客价值的人力资源价值链管理模型研究
点击次数：
论文类型：期刊论文
发表时间：2008-10-15
发表刊物：科学学研究
收录刊物：PKU、ISTIC、CSCD、CSSCI
卷号：26
期号：5
页面范围：1061-1066
ISSN号：1003-2053
关键字：顾客价值;人力资源;价值链;管理模型
摘要：本文以传统的人力资源价值链管理模型为研究的基点,运用顾客价值理论系统分析了传统人力资源价值链管理模型的缺陷,建立了基于顾客价值的人力资源价值链管理模型.