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个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：吉林大学
学位：博士
所在单位：公共管理系
电子邮箱：chensw@dlut.edu.cn
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人力资源的使用效率和经济效益研究
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论文类型：期刊论文
发表时间：2008-03-10
发表刊物：科学学与科学技术管理
收录刊物：PKU、CSCD、CSSCI
卷号：29
期号：3
页面范围：150-154
ISSN号：1002-0241
关键字：人力资源;使用效率;使用效益
摘要：中国拥有着众多国家不可及的人力资源优势,但这种优势在经济建设的道路上时不时地成为一种阻碍,影响了人力资源作用的发挥.在对中国的人力资源状况进行简要分析的基础上.采用定性与定量相结合的方法,对人力资源的使用效率和效益进行研究.结果证明,拥有并最大限度地发挥人力资源的效用,是人力资源开发的关键.