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教授
博士生导师
硕士生导师
性别:男
毕业院校:吉林大学
学位:博士
所在单位:公共管理系
电子邮箱:chensw@dlut.edu.cn
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传媒业人力资源竞争力评价指标体系的构建
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论文类型:期刊论文
发表时间:2010-09-15
发表刊物:大连理工大学学报(社会科学版)
收录刊物:CSSCI
卷号:31
期号:3
页面范围:52-56
ISSN号:1008-407X
关键字:人力资本;传媒业;人力资源竞争力;评价指标体系
摘要:文章从人力资本视角出发,从个人、企业、市场三个方面构建传媒业人力资源竞争力评价指标体系,运用层次分析法和专家意见法将传媒业人力资源竞争力评价指标体系划分为评价的目标层、准则层和方案层,通过对问卷调查的相关数据分析,依据层次分析法,建立同一层次下两两比较的判断矩阵,进行单一准则下元素相对权重的计算、组合权重的计算以及判断矩阵的一致性检验,得出了指标权重并进行了相应分析.