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个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：吉林大学
学位：博士
所在单位：公共管理系
电子邮箱：chensw@dlut.edu.cn
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中国企业培训的系统基模分析
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论文类型：期刊论文
发表时间：2008-08-10
发表刊物：现代管理科学
收录刊物：CSSCI
期号：8
页面范围：23-25,93
ISSN号：1007-368X
关键字：企业;培训;基模;系统思考
摘要：作为人力资源开发的重要内容,培训被视为"向管理要效益"的基础性工作,更被视为企业与员工共同成长的联系纽带.然而目前我国企业的培训大多流于形式,并未取得良好的效果.文章利用彼得·圣吉系统思考的观点,具体分析了若干因素在培训实施过程中所产生的影响,并从建立的系统基模中找出杠杆解,以期为今后培训在我国的顺利实施提供参考.