李宏男

个人信息Personal Information

教授

博士生导师

硕士生导师

性别:男

毕业院校:中国地震局工程力学研究所

学位:博士

所在单位:土木工程系

学科:结构工程. 防灾减灾工程及防护工程

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论文成果

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完善高校科研团队管理及激励机制的对策研究

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论文类型:期刊论文

发表时间:2012-07-15

发表刊物:中国建设教育

期号:Z4

页面范围:55-58

关键字:高校科研团队;管理机制;评价体系;激励机制

摘要:高校科研团队已经成为我国目前科学创新和人才培养的重要载体,科学规范的团队管理和激励机制可以有效地推动科研工作的顺利实施,激发团队成员的工作积极性,提高团队整体的研究水平和创新能力。本文对国内高校科研团队管理及激励机制的现状及存在的问题进行了细致地剖析和总结,有针对性地提出了相对完善的管理及激励机制的对策和方法,期望能够为高校科研团队的建设有一些借鉴作用。