Release Time:2019-03-10  Hits:

Indexed by: Journal Article

Date of Publication: 2010-11-15

Journal: 科学学研究

Included Journals: CSSCI、CSCD、ISTIC、PKU

Volume: 28

Issue: 11

Page Number: 1717-1721

ISSN: 1003-2053

Key Words: 程序性知识共享;内部竞争;信任

Abstract: 分析团队内竞争和信任对知识共享的作用机制,并建立模型.研究发现,团队内部信任可促使程序性知识的共享意愿,但超出信任关系的知识共享则会产生团队消极怠工现象;同时,内部竞争对于员工知识共享有促进作用,过分强调竞争会阻碍团队程序性知识共享.