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论文类型：期刊论文

发表时间：2013-04-15

发表刊物：大连理工大学学报（社会科学版）

收录刊物：CSSCI

卷号：34

期号：2

页面范围：34-39

ISSN号：1008-407X

关键字：心理契约;隐性知识共享;模糊层次分析法

摘要：文章从心理契约视角下影响企业隐性知识共享绩效的制约因素入手,引入模糊层次分析法,构建了不同心理契约类型的企业隐性知识共享绩效评价模型.以辽宁省的企业数据为样本进行了评价分析,结果表明,关系型心理契约是企业隐性知识共享的最佳心理契约类型.在此基础上,相应给出提升心理契约视角下企业内部隐性知识共享绩效的对策建议.