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教授
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：东北大学
学位：博士
所在单位：哲学系
电子邮箱：qianwang@dlut.edu.cn
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基于因子分析的企业隐性知识管理支撑体系构建
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论文类型：期刊论文
发表时间：2010-02-18
发表刊物：情报杂志
收录刊物：PKU、CSSCI
卷号：29
期号：2
页面范围：101-104
ISSN号：1002-1965
关键字：隐性知识;支撑体系;因子分析;智力资源;情境
摘要：提出企业隐性知识管理支撑体系这一概念,从支撑体系的内涵着手,以沈阳、抚顺、本溪三地的8家企业知识型员工为研究对象,采用了因子分析方法,对隐性知识管理支撑要素进行了实证研究,并从智力资源系统、物质技术系统和组织情境系统三个方面初步构建了隐性知识管理支撑体系.