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教授
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：东北大学
学位：博士
所在单位：哲学系
电子邮箱：qianwang@dlut.edu.cn
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高校科研团队激励模型及策略分析
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论文类型：期刊论文
发表时间：2009-02-15
发表刊物：科技管理研究
收录刊物：PKU、CSSCI
卷号：29
期号：2
页面范围：228-230
ISSN号：1000-7695
关键字：科研团队;创新;激励模型;激励因素
摘要：以激发科研团队创新的内在动力为目的,建立针对科研团队成员的激励模型.根据科研人员的行为特征,对不同团队成员进行划分,提出相应的激励策略,为建立更为有效的科研团队激励模式提供可行思路.