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教授
博士生导师
硕士生导师
性别：男
毕业院校：东北大学
学位：博士
所在单位：哲学系
电子邮箱：qianwang@dlut.edu.cn
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基于科研人员行为特征的科研团队激励模式分析
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论文类型：期刊论文
发表时间：2008-06-15
发表刊物：科技管理研究
收录刊物：PKU、CSSCI
期号：6
页面范围：409-411
ISSN号：1000-7695
关键字：科研团队;科研人员;激励模式
摘要：通过对科研人员行为特征的研究,建立科研团队的激励因素模型.并以三种典型的激励策略为例,进行博弈分析.从科研人员个体激励角度入手,为建立更为有效的科研团队激励模式提供可行思路.