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教授
博士生导师
硕士生导师
性别:男
毕业院校:东北大学
学位:博士
所在单位:哲学系
电子邮箱:qianwang@dlut.edu.cn
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创新型人才培养的科技文化环境问题及对策
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论文类型:期刊论文
发表时间:2018-09-06
发表刊物:天中学刊
卷号:33
期号:5
页面范围:133-137
ISSN号:1006-5261
关键字:创新型人才;科技文化环境;人才培养
摘要:目前,我国在创新型人才培养的科技文化环境方面主要存在四个问题:应试教育导向限制创造能力,人际关系矛盾消解创造动力,人才评价标准的简单化影响创新积极性,"官本位"体制不利于创新型人才成长.造成这些问题的深层原因,主要是创新型人才培养的制度化保障不够、创新型人才成长的文化氛围不浓厚、创新型人才自身的社会适应能力有待加强.为此,我国培养创新型人才的科技文化环境需要进一步营造,以利于减轻创新型人才的成长阻力,增强创新型人才的发展动力,培养更多高智商、高情商的优秀人才.