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Indexed by:期刊论文

Date of Publication:2012-07-10

Journal:科技进步与对策

Included Journals:PKU、ISTIC、CSSCI

Volume:29

Issue:13

Page Number:140-143

ISSN No.:1001-7348

Key Words:人才共享;创新人才;产业技术创新联盟;人才共享模式;成果归属;权益分配

Abstract:人才是科技创新的灵魂,但创新人才资源的稀缺特性影响了科技创新的成功率和效率.人才共享是解决创新人才匮乏难题的有效途径,但容易引发创新成果归属、权益分配和无形资产流失等诸多问题,制约着产业技术创新联盟的创新人才共享.通过分析传统人才共享模式的利弊,探求了适合产业技术创新联盟的创新人才共享模式.并提出科学划分创新成果的归属、合理分配创新成果权益、强化共享人员保密义务等具体的完善建议,为推进产业技术创新联盟创新人才共享、实现产业技术革新目标铺平了道路.