Hits:
Indexed by:期刊论文
Date of Publication:2007-03-30
Journal:中国高校科技与产业化
Issue:3
Page Number:76-77
ISSN No.:1671-8615
Key Words:人本管理理论;管理人才;社会环境;骨干人才;社会角色;企业人;自我需要;学校层面;管理人员;行为方式;
Abstract:高校产业的可持续发展,人才是第一位的.以人为本,塑造环境,选拔和培养具有高素质、强业务、懂管理、会经营、精专业的复合型骨干人才,使他们在部门或岗位上起到杠杆和推导作用,决定着高校产业的兴衰.本文侧重于从人本理论的角度出发,对高校产业管理人才的选拔和培养进行探讨.
