Current position: Home >> Scientific Research >> Paper Publications

研发合作对企业经济绩效的影响研究——基于高管薪酬激励的调节分析

Release Time:2019-03-10  Hits:

Indexed by: Journal Article

Date of Publication: 2016-01-15

Journal: 科技与管理

Volume: 18

Issue: 1

Page Number: 82-87

ISSN: 1008-7133

Key Words: 高管薪酬激励;研发合作;企业经济绩效;上市公司

Abstract: 知识经济时代,研发合作越来越成为企业创新能力提升的重要途径,而高管薪酬激励往往又决定着高管对研发合作的重视程度.将高管薪酬激励、研发合作与企业经济绩效纳入同一个研究框架,考察高管薪酬激励对于研发合作-企业经济绩效关系的调节效应.研究结论表明,研发合作对企业经济绩效的影响随着高管薪酬激励的不同而异,高管薪酬激励对研发合作与企业经济绩效的关系具有增强型交互作用.

Prev One:研究型教学方法在财政学教学中的应用

Next One:高管薪酬激励、研发合作与企业经济绩效