硕士生导师
学位:博士
性别:女
毕业院校:大连理工大学
所在单位:经济研究所
电子邮箱:mayy@dlut.edu.cn
论文名称:企业跨组织研发合作广度和深度对创新绩效的影响——基于中国工业企业数据的实证 论文类型:期刊论文 发表刊物:科研管理 收录刊物:PKU、ISTIC、CSSCI 卷号:35 期号:6 页面范围:33-40 ISSN号:1000-2995 关键字:研发合作;企业创新绩效;合作广度;合作深度 摘要:在阐明企业跨组织研发合作广度和深度影响企业创新绩效的机理的基础上,提出研究假设,界定并测度企业跨组织研发合作广度和深度变量,以中国工业企业数据和中国国家知识产权局相关数据为基础,对企业跨组织研发合作广度和深度与创新绩效的关系假设进行验证.研究结果表明:(1)从企业创新绩效方面考虑,企业跨组织研发合作广度存在一个最佳规模;(2)企业跨组织研发合作的深化有助于企业创新绩效的提升. 发表时间:2014-06-20