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教授
博士生导师
硕士生导师
任职 : 信息管理与信息系统专业主任
性别:男
毕业院校:大连理工大学
学位:博士
所在单位:信息管理与信息系统研究所
学科:信息管理与电子政务
电子邮箱:qug@dlut.edu.cn
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团队社会资本与知识转移关系的实证研究:交互记忆系统的中介作用
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论文类型:期刊论文
发表时间:2011-09-25
发表刊物:管理评论
收录刊物:PKU、ISTIC、CSSCI
卷号:23
期号:9
页面范围:109-118
关键字:团队社会资本;交互记忆系统;知识转移
摘要:团队社会资本被认为是促进团队知识转移的关键因素,但已有研究对社会资本如何影响团队知识转移的作用机理还缺乏系统的理论分析和实证研究。本文引入交互记忆系统作为中介变量,对社会资本是否通过交互记忆系统对团队知识转移产生影响进行实证研究。基于对23家软件外包承接企业的93个项目团队的问卷调查数据,通过结构方程模型方法发现,交互记忆系统在社会资本与团队知识转移的关系中发挥显著的完全中介作用,团队通过社会资本促进交互记忆系统的形成,是提高知识转移绩效的有效途径。