卢小君
个人信息Personal Information
教授
硕士生导师
主要任职:公共管理学院副院长
其他任职:MPA教育中心主任
性别:女
毕业院校:大连理工大学
学位:博士
所在单位:公共管理学院
学科:行政管理
联系方式:lxj79@dlut.edu.cn
电子邮箱:lxj79@dlut.edu.cn
扫描关注
高水平研究型大学教师聘任评价研究——以“985工程”高校正高级岗位聘任为例
点击次数:
论文类型:期刊论文
发表时间:2012-09-25
发表刊物:国家教育行政学院学报
收录刊物:PKU、CSSCI
期号:9
页面范围:59-64,71
ISSN号:1672-4038
关键字:教师聘任;聘任评价;研究型大学;“985工程”
摘要:教师聘任评价体现了高校在师资队伍建设中的价值取向,具有选择和引导功能.通过对29所“985工程”高校正高级岗位聘任的制度文本的内容分析,归纳和总结了教师聘任评价的主要内容和标准.研究发现,我国高水平研究型大学在教师聘任评价时既存在着评价分类细致化、基本资格和科研成果要求高的特点,也存在着重科研轻教学、重课题轻成果、重学术轻应用、重个体轻团队的倾向.