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高校干部工作民主化的质量:问题与路径

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Indexed by:期刊论文

Date of Publication:2014-11-20

Journal:学海

Included Journals:PKU

Issue:6

Page Number:215-217

ISSN No.:1001-9790

Key Words:长尾理论;微德育;大学政治文化;高校干部工作;文化遗产保护

Abstract:在《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》所设定的我国干部人事制度改革的基本目标中,“扩大干部工作民主”被置于首要位置。党的十八大报告对深化干部人事制度改革提出了明确要求。报告指出,要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式。习近平总书记在2013年全国组织工作会议上强调,选什么人是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。习近平指出,把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制,要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来。这对我们正确把握新时期干部人事制度改革的根本方向,努力提高干部工作民主质量,具有重要的指导意义。

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