副教授 硕士生导师
任职 : 中国科学学与科技政策研究会 企业创新与产业政策专委会 副秘书长
性别: 女
毕业院校: 南开大学
学位: 博士
所在单位: 企业管理研究所
学科: 企业管理
办公地点: 经济管理学院.D628
联系方式: hhx@dlut.edu.cn
电子邮箱: hhx@dlut.edu.cn
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论文类型: 期刊论文
发表时间: 2019-03-01
发表刊物: 管理学报
卷号: 16
期号: 3
页面范围: 325-332
ISSN号: 1672-884X
关键字: 内部情境;系统逻辑;整合框架
摘要: 聚焦中国企业内部情境,构建系统的情境逻辑分析架构,旨在为深刻理解本土企业管理实践及提炼本土管理理论提供启示.基于扎根思想,以文献分析为起点,提取包括技术、战略、制度和结构的内部情境要素;结合“个人-团队-组织”的组织研究层次,对各情境要素进行结构化分析,解构内部情境要素间的逻辑关联与作用路径,并据此整合构建具有多维因果关系、高阶次结构流程和多重信息回路的企业内部情境的系统逻辑架构,初步探索了本土企业内、外双重情境的互动机理和交互过程.