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个人信息Personal Information
讲师
主要任职:建设工程学院学生工作办公室主任
性别:女
毕业院校:大连理工大学
学位:硕士
所在单位:建设工程学院
电子邮箱:tianmiao@dlut.edu.cn
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工科高校本科生导师制的实证研究——以大连理工大学为例
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论文类型:期刊论文
发表时间:2017-04-20
发表刊物:开封教育学院学报
卷号:37
期号:4
页面范围:104-106
ISSN号:1008-9640
关键字:导师制;实证研究;指导方式;指导频率;选配机制
摘要:本科生导师制已成为高校育人工作的重要载体.实施本科生导师制是推进高校全员、全过程、全方位育人工作的重要举措,完善其运行和管理机制,充分发挥导师制在高校中的育人功能,对于高校实现立德树人的工作目标具有积极意义.本文结合大连理工大学本科生导师制的实施情况,以大连理工大学某工科学院学生为样本,对本科生导师制的实效性进行实证研究,探讨其影响因素.研究结果表明,师生沟通频率、沟通方式、导师的选配方式对导师制的实效性有显著影响.