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个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
主要任职：厚德书院执行院长
性别：女
毕业院校：大连理工大学
学位：博士
所在单位：企业管理研究所
学科：企业管理. 技术经济及管理
办公地点：经济管理学院D221
联系方式：0411-84706792
电子邮箱：cuimiao@dlut.edu.cn
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企业价值管理评价体系框架研究
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论文类型：期刊论文
发表时间：2007-11-10
发表刊物：经济经纬
收录刊物：PKU、CSSCI
期号：6
页面范围：98-100
ISSN号：1006-1096
关键字：价值管理;经济增加值;平衡记分卡;企业价值最大化;绩效评价
摘要：当今企业应将企业价值最大化作为经营管理的目标,实施价值管理.通过比较分析传统的价值管理工具方法、经济增加值及平衡记分卡的优劣势,笔者认为,后两者适宜作为企业价值管理评价方法,并且二者存在高度互补性,可以在整合的基础上构建企业价值管理评价体系框架.这一做法有助于企业的价值提升和价值创造.