董久钰，大连理工大学经济管理学院助理教授，硕士生导师。研究兴趣主要集中于数字经济背景下的创新管理与战略管理，近期研究重点关注制造企业的数字化转型战略、国际化战略、ESG战略等。研究成果发表在《管理世界》、Technovation，Technological Forecasting and Social Change等国内外重要期刊，参与出版《数字创新》《数字战略》等著作。

董久钰博士参与国家级青年人才项目、国家自科面上项目、国家自科重大项目子课题、浙江省自科杰出青年项目等多项课题，科研和教学成果获Web of Science ESI社科领域全球Top 1%高被引论文；教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）青年奖、浙江省哲学社会科学优秀成果二等奖、青年成果奖、浙江省优秀研究生教学案例等。在Management and Organization Review, Journal of Management & Organization 、Innovation and Development等期刊担任匿名审稿人。

代表性论著：

l  Liu, Y., Dong, J. and Ying, Y. (2025), Non-R&D Subsidies and Digital Product Innovation in China. R&D Management. (共同一作） ABS3星期刊

l  刘洋，董久钰，焦豪. 2025. 悖论性困境、高管认知框架与制造企业数字化转型。管理世界。2: 161-180. 国内权威期刊

l  董久钰,应瑛,刘洋.2024. 智能互联产品开发:理论框架与未来研究。创新管理学报。1：65-77.

l  Liu, Y., Dong, J., Mei, L., & Shen, R. (2023). Digital innovation and performance of manufacturing firms: An affordance perspective. Technovation, 119, 102458. （获Web of Science ESI社科领域全球Top 1%高被引论文） ABS3星期刊

l  Liu, Y., Dong, J., Ying, Y., & Jiao, H. (2021). Status and digital innovation: A middle-status conformity perspective. Technological Forecasting and Social Change, 168, 120781.（获浙江省哲学社会科学优秀成果（基础研究）青年成果奖） ABS3星期刊

l  刘洋，董久钰，魏江。2020. 数字创新管理：理论框架与未来研究。管理世界。7：198-217. （人大复印资料-创新政策与管理 2020 年全文转载，获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）青年奖，获浙江省哲学社会科学优秀成果（基础研究）二等奖） 国内权威期刊

l  Dong, J., & Golovko, E. (2024). Decoupling Digital Actions and Narratives: The Role of Firm Status. In Academy of Management Proceedings (Vol. 2024, No. 1, p. 18951). Valhalla, NY 10595: Academy of Management.

l  Liu, Y., Dong, J., & Ying, Y. (2022). Cognitive Frames and Digital Transformation of Manufacturing Firms. In Academy of Management Proceedings (Vol. 2022, No. 1, p. 16112). Briarcliff Manor, NY 10510: Academy of Management.

招生要求：

（1）具备较强的学习和研究能力，具备自我驱动的学术探索精神，心理健康；（2）具有一定科研训练和计量经济学功底；（3）具有相关学科背景或经历者优先（工商管理、创新管理、战略管理等）。欢迎来信，请附上成绩单、简历或者科研经历等相关材料，邮箱：dongjiuyu@dlut.edu.cn。

2012.9 -- 2015.6
东北育才中学       *

2015.9 -- 2019.6
大连理工大学       工商管理       学士

2019.9 -- 2024.6
浙江大学       企业管理       博士

2024.7 -- 至今

大连理工大学      助理教授