|
个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
任职 : 国家知识产权战略纲要实施（大连理工）研究基地副主任
性别：女
毕业院校：大连海事大学
学位：博士
所在单位：公共管理学院
学科：行政管理. 马克思主义中国化研究
办公地点：厚德楼(文科楼)201室
联系方式：feiyanying@126.com
扫描关注
高校人才流动中诚信缺失问题的解决对策
点击次数：
论文类型：期刊论文
发表时间：2013-06-26
发表刊物：教育教学论坛
期号：26
页面范围：141-142
ISSN号：1674-9324
关键字：高校人才;流动;诚信缺失;解决对策
摘要：当前我国高校人才流动中诚信缺失现象较为严重.影响高校人才流动的原因是多方面的,有社会的原因,也有人才自身的原因,有客观条件方面的原因,也有学校管理方面的原因.针对人才流动中诚信缺失状况,本文主要从高校角度提出三点对策加以分析.