费艳颖

个人信息Personal Information

教授

博士生导师

硕士生导师

任职 : 国家知识产权战略纲要实施(大连理工)研究基地副主任

性别:女

毕业院校:大连海事大学

学位:博士

所在单位:公共管理学院

学科:行政管理. 马克思主义中国化研究

办公地点:厚德楼(文科楼)201室

联系方式:feiyanying@126.com

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论文成果

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提升文化自觉的三重对话机制探析

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论文类型:期刊论文

发表时间:2014-03-05

发表刊物:社会科学家

收录刊物:PKU、CSSCI

期号:3

页面范围:142-146

ISSN号:1002-3240

关键字:文化自觉;文化主体;文化价值;文化载体;文化软实力

摘要:文化自觉主张生活在一定文化历史圈子的人对其文化有自知之明,并对其发展的历程和未来有充分认识,是文化的自我觉醒、反省和创建.这既是增强中华传统文化厚重感、内生力及外延性的重要标尺,又是国家文化软实力提升的重要组成.但在传统与现代、东方与西方文明的交融与对冲中,出现人们的价值观错位、行为偏颇等现象,一种基于文化背离后的病态现象在社会蔓延.为此,以寻求提升文化自觉的主体、价值和载体对话为契机,深入挖掘增强文化自信和文化自强的内涵与外延,对于定位我国文化发展坐标、拓展文化发展场域具有重要意义.