费艳颖
个人信息Personal Information
教授
博士生导师
硕士生导师
任职 : 国家知识产权战略纲要实施(大连理工)研究基地副主任
性别:女
毕业院校:大连海事大学
学位:博士
所在单位:公共管理学院
学科:行政管理. 马克思主义中国化研究
办公地点:厚德楼(文科楼)201室
联系方式:feiyanying@126.com
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提升文化自觉的三重对话机制探析
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论文类型:期刊论文
发表时间:2014-03-05
发表刊物:社会科学家
收录刊物:PKU、CSSCI
期号:3
页面范围:142-146
ISSN号:1002-3240
关键字:文化自觉;文化主体;文化价值;文化载体;文化软实力
摘要:文化自觉主张生活在一定文化历史圈子的人对其文化有自知之明,并对其发展的历程和未来有充分认识,是文化的自我觉醒、反省和创建.这既是增强中华传统文化厚重感、内生力及外延性的重要标尺,又是国家文化软实力提升的重要组成.但在传统与现代、东方与西方文明的交融与对冲中,出现人们的价值观错位、行为偏颇等现象,一种基于文化背离后的病态现象在社会蔓延.为此,以寻求提升文化自觉的主体、价值和载体对话为契机,深入挖掘增强文化自信和文化自强的内涵与外延,对于定位我国文化发展坐标、拓展文化发展场域具有重要意义.