郭玉坤

个人信息Personal Information

副教授

硕士生导师

性别:男

毕业院校:大连海事大学

学位:博士

所在单位:公共管理学院

电子邮箱:guoyukun@dlut.edu.cn

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论文成果

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我国养老保险双轨制改革的制约因素与解决对策

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论文类型:期刊论文

发表时间:2015-06-08

发表刊物:人力资源管理

期号:6

页面范围:207-208

ISSN号:1673-8209

关键字:事业单位;养老保险双轨制;社会整体利益全民养老体系

摘要:养老保险双轨制,指的是机关事业单位工作人员适用“福利化”的退休金制度而企业职工适用“社会化”的养老保险制度。近年来,由于双轨制下机关事业单位与企业职工之间养老金差距的不断拉大,取消养老保险双轨制的改革呼声也越来越高。从2014年新出台的《事业单位人事管理条例》与2015年年初发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中,可见养老保险制度的并轨已是必然趋势。应明确养老保险并轨的价值理念,从公平正义的价值出发建立统一的“社会化”养老保险制度。