李冲

个人信息Personal Information

教授

博士生导师

硕士生导师

性别:男

毕业院校:大连理工大学

学位:博士

所在单位:高等教育研究院

学科:高等教育学. 教育经济与管理

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论文成果

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自组织团队创新的机理及管理研究

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论文类型:期刊论文

发表时间:2009-07-15

发表刊物:系统科学学报

卷号:17

期号:3

页面范围:36-41

ISSN号:1005-6408

关键字:自组织团队;智能型复杂自适应系统(ICAS);"有控自组"管理模式

摘要:本论文的目的在于探讨企业创新管理中的团队自组织创新机理及其"有控自组"的管理模式.论文提出了智能型复杂自适应系统理论(ICAS)是自组织团队创新的理论基础;使用ICAS理论分析和解释了自组织团队创新的机理;提出了自组织团队创新管理的"有控自组"模式及其实施策略;文章总结了自组织团队创新的机理及其"有控自组"管理模式的实施要点.