李冲

个人信息Personal Information

教授

博士生导师

硕士生导师

性别:男

毕业院校:大连理工大学

学位:博士

所在单位:高等教育研究院

学科:高等教育学. 教育经济与管理

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论文成果

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组织支持感研究述评

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论文类型:期刊论文

发表时间:2015-01-01

发表刊物:决策与信息(中旬刊)

期号:5

页面范围:87-88

ISSN号:1002-8129

关键字:组织支持感;组织承诺;工作绩效

摘要:组织支持感理论自从1986年提出以来便成为组织管理研究的重点,对于不同领域组织的研究都产生了重大影响。本文通过对相关研究的回顾,梳理了组织支持感的内涵、维度及测量、影响因素和作用等方面的内容,并对未来研究趋势作出展望,应当深入研究组织支持感各相关变量的具体作用机理。