李冲

个人信息Personal Information

教授

博士生导师

硕士生导师

性别:男

毕业院校:大连理工大学

学位:博士

所在单位:高等教育研究院

学科:高等教育学. 教育经济与管理

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论文成果

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高校内部权力问责:内涵、动因、问题与改进路径

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论文类型:期刊论文

发表时间:2018-11-15

发表刊物:现代教育管理

期号:11

页面范围:70-75

ISSN号:1674-5485

关键字:权力问责;问责制度;问责文化

摘要:问责作为现代高等教育系统中一项正式的制度安排,是对高校内部权力进行制约与监督的一种主要路径.高校内部权力问责是指向他人报告、解释、证明和回答内部权力是如何运行以及产生了何种效果的一种责任与义务.完善高校内部权力问责制是完善中国特色现代大学制度的基本要求,是高等院校健康运行的制度保障,是提高高等教育质量的必然要求.当前高校内部权力问责中存在窄化概念、制度供给不足和问责失灵等问题.全面准确理解权力问责的内涵,进一步加强内部权力问责制度建设,加强元问责,构建有效的内部权力问责网络和问责文化等是提升高校内部权力问责有效性的基本路径.